寫程式碼已經是解決的問題,Claude Code 負責人的後 AGI 計畫是釀味噌

寫程式碼已經是解決的問題,Claude Code 負責人的後 AGI 計畫是釀味噌

本文整理自 2026 年 2 月 19 日 Lenny's Podcast 對 Claude Code 負責人 Boris Cherny 的專訪,並結合 SemiAnalysis 研究報告與多方報導。

兩週

2025 年 7 月,Boris Cherny 離開了 Anthropic。

他加入的是 Cursor,當時最受歡迎的 AI 程式碼編輯器之一。他喜歡這個產品,也很欽佩這個團隊,在他眼中 Cursor 的人比大多數人更早看見了 AI 寫程式碼的未來。

兩個星期後,他回到了 Anthropic。

在 Lenny Rachitsky 的 Podcast 上,Boris 解釋了這個矽谷史上最短的跳槽之一,他說到 Cursor 之後馬上意識到自己真正想念的是 Anthropic 的使命。「在 Anthropic,你隨便在走廊上攔一個人,問他為什麼在這裡,答案永遠是『安全』。」

不管工作內容多刺激、產品多酷,都無法替代這種使命感。他個人需要這個東西才會快樂,而他在兩週內就確認了這一點。

Boris Cherny 回到 Anthropic 之後,繼續帶領一個他從零開始做的產品。這個產品在上線一年後,寫出了全世界 GitHub 上 4% 的程式碼提交。

它叫 Claude Code。

一個得到兩個讚的原型

Boris 加入 Anthropic 的頭一個月什麼正事都沒做,就是到處試東西,做了一堆奇怪的原型,大部分連上線的可能都沒有。第二個月他去做了模型的後期訓練(post-training),因為他認為要做好 AI 產品就必須理解底層的模型,就像做網頁產品要懂基礎設施一樣。

第三個月他開始做那個後來改變一切的原型。他給模型一個 Bash 工具,然後問它:「我現在在聽什麼音樂?」

模型從來沒有被教過要怎麼回答這個問題,但它自己想出了辦法,用 Bash 去查詢系統正在播放什麼,然後告訴了他答案。Boris 在公司內部發了一則公告介紹這個東西。

得到了兩個讚。

沒有人覺得一個跑在終端機裡的 AI 工具有什麼前途。大家想到的 AI 寫程式碼工具是 IDE 那種精緻的圖形介面,沒有人會想到命令列。

Boris 坦言,做成終端機介面的原因其實很單純:團隊只有他一個人,這是最快的做法。

但事後來看,這個被迫的選擇反而變成了一個重要的原則:刻意讓資源不足。人手不夠的時候你就被迫讓 AI 補上缺口,而這正好讓你更深刻地理解 AI 能做什麼。

Boris 的團隊至今仍然實踐這個原則,有時候一個專案只放一個工程師。那個工程師會自然地讓 Claude 承擔大量工作,反而做出更好的東西。

2025 年 2 月,Claude Code 對外發布,一開始反應平平,很多人不知道這是什麼、該怎麼用。直到 5 月 Opus 4 和 Sonnet 4 發布,成長曲線才真正起飛,從那之後就沒有慢下來過。

Boris 說他很早就被共同創辦人 Ben Mann 要求做一張每日活躍用戶圖表,當時他還覺得太早了。結果那條線直接往上衝,再也沒回頭。

潛在需求:看他們怎麼「濫用」你的產品

Boris 在這次訪談裡花了很長時間講一個產品概念:潛在需求(Latent Demand)。

核心意思是:如果使用者正在用你沒有設計過的方式「濫用」你的產品來完成他們真正想做的事,你就應該為那個需求做一個專門的產品。

他舉了 Facebook 的兩個案例。第一個是 Marketplace,2016 年左右 Facebook 的數據顯示 40% 的社團貼文都在買賣東西,沒有人把社團設計成拍賣場,但使用者就是這樣用,答案很明顯:做一個專門的交易平台。

第二個是 Facebook Dating,資料顯示 60% 的個人檔案瀏覽來自非好友的異性,大量使用者在偷看陌生人的頁面。沒有人設計過這個功能,但行為數據暴露了巨大的潛在需求。

Claude Code 到 Cowork 的轉變,遵循的是同樣的邏輯。

過去半年來,越來越多人用 Claude Code 做跟程式碼完全無關的事:有人用它種番茄、有人分析自己的基因組、有人從損壞的硬碟裡救回婚禮照片、有人拿它看核磁共振影像。這些人願意費勁地打開終端機、下載 Node.js、安裝命令列工具,只為了讓 AI 幫他們做這些非技術性的工作。

Boris 回憶了一個畫面:大約 2025 年 5 月某天,他走進辦公室,看到團隊的資料科學家 Brendan 在用 Claude Code,而終端機連很多工程師都不願意碰。更驚人的是,下個禮拜所有資料科學家都在用了。

當使用者用這種方式「濫用」你的產品時,答案就在眼前:做一個專門的產品給他們。這就是 Cowork 的由來。

團隊用 Claude Code 自己寫 Cowork,10 天就完成了,上線之後的成長速度比 Claude Code 早期還快得多。Boris 現在每天都在用它:管理團隊的專案進度、繳停車罰單、取消訂閱服務。

Boris 還提出了潛在需求的進階版:不只觀察使用者想做什麼,也觀察模型想做什麼。傳統做法是把模型放進框框裡,規定它只能做這個、不能做那個。

Claude Code 反過來,把主導權交給模型,給它最少的工具,讓它自己決定怎麼使用。Boris 說在研究領域這叫做「在分布上」(on distribution),讓模型做它自然擅長的事,用產品語言來說就是同一個概念,只是對象換成了模型。

苦澀教訓

Boris 的第二套產品哲學來自 Rich Sutton 2019 年的一篇部落格文章〈苦澀教訓〉(The Bitter Lesson),核心論點:更通用的模型永遠會打敗更專門的模型。這篇文章在 Claude Code 團隊是必讀。

Boris 把苦澀教訓延伸成幾個具體的做法,第一個是不要給模型加太多腳手架。很多人建 AI 產品的直覺是加工作流程:第一步做這個、第二步做那個,用一個精密的編排器來指揮模型。

Boris 說幾乎每次你都會發現,直接給模型工具和目標,讓它自己想辦法,效果更好。腳手架也許能讓效能提高 10% 到 20%,但下一個模型一出來這些增益就被抹平了。

第二個是為六個月後的模型做產品。Claude Code 最早期的時候,模型只能幫 Boris 寫大約 20% 的程式碼,到 5 月大概 30%,大部分時間他還是用 Cursor 在寫,直到 11 月才跨過 100%。

但 Claude Code 從第一天就押注模型會持續變強,為未來的模型設計產品。Boris 說這對新創團隊會很不舒服,因為前六個月的產品市場適配度不會太好,但當新模型發布的那一刻,押對注的人會直接起飛,為舊模型做過度最佳化的產品則會落後。

第三個是大方地給工程師詞元(Token)。Boris 給企業高層的建議是:一開始不要試圖控制成本,讓工程師自由地用最強的模型去實驗,個人層級的詞元費用相對於薪資微不足道,等到有人做出了好東西再來想怎麼降低成本。

Boris 承認自己在 Anthropic 工作講這話可能有利益衝突,但他也透露了一個數字:Anthropic 內部已經有工程師每月花掉數十萬美元的詞元。

寫程式碼基本上是一個已經解決的問題

這些產品原則推動下的 Claude Code,一年內長成了改變整個軟體產業的工具。Boris 本人就是最極端的案例:100% 的程式碼由 Claude Code 撰寫,每天送出 10 到 30 個 PR,從 2025 年 11 月起沒有手動編輯過一行程式碼,錄 Podcast 的當下有五個 AI 代理同時在跑。

SemiAnalysis 在 2026 年 2 月的報告〈Claude Code is the Inflection Point〉顯示,全球 GitHub 上 4% 的公開提交來自 Claude Code,預計年底將達到 20%。Boris 補充,如果算上私有儲存庫,實際數字遠高於此。

Spotify 也在同一天透露,他們最好的開發者從 12 月起就沒有寫過一行程式碼。Anthropic 自身的數據同樣驚人:工程團隊規模擴大了約四倍,但每位工程師的生產力提高了 200%。

Boris 在訪談中很坦白地說:「寫程式碼基本上是一個已經解決的問題。至少對我做的那種程式來說,Claude 就是能搞定。」

他用自己幾個月前的經歷來說明。Claude Code 出了記憶體洩漏的問題,Boris 照老方法來:擷取堆疊快照、用專門的除錯工具分析。

他正在手動翻查追蹤資料的時候,團隊裡一個比較新的工程師直接對 Claude 說:「好像有記憶體洩漏,你能查一下嗎?」Claude 做了跟 Boris 一模一樣的事,擷取快照、寫了一個臨時工具來分析、找到問題、送出 PR,而且比 Boris 快。

Boris 說這提醒了他:用模型用了很久的人反而容易困在舊的心態裡。新進的工程師和應屆畢業生有時候比資深工程師更懂得把事情交給 AI,因為他們沒有歷史包袱。

他預測,到 2026 年底,「軟體工程師」這個職稱會開始消失,取代它的可能是「Builder」。在 Claude Code 團隊裡,每個人都在寫程式碼:PM 寫、設計師寫、工程主管寫、財務寫、資料科學家寫。

Boris 認為未來分工會越來越模糊,能跨領域思考的通才會比純粹的技術專家更有價值。

從古騰堡到味噌

Lenny 問 Boris:AI 會取代多少工作?

Boris 沒有給數字,他拉出了一個歷史類比:古騰堡印刷術

15 世紀中葉的歐洲識字率不到 1%,讀寫是一小撮抄寫員的專利。然後印刷術出現了,接下來 50 年內印刷出來的文字量超過了之前一千年的總和,成本下降了 100 倍。

但識字率的普及花了更久,因為學會讀寫需要教育體系、需要自由時間、需要不必整天在農場勞動。大約 200 年後,全球識字率才達到 70%。

Boris 說他讀過一份歷史文件,裡面有人訪問一位 15 世紀的抄寫員對印刷術的看法。那個抄寫員出乎意料地興奮,因為他最討厭的工作就是在書本之間抄來抄去,他真正喜歡的是畫插畫和做裝幀,印刷術把他從抄寫中解放出來了。

Boris 說他在這個故事裡看到了自己的影子。寫程式碼裡最繁瑣的部分,搞 Git、處理工具、Debug 瑣碎的問題,那從來都不是有趣的部分。

有趣的是想出要做什麼、跟使用者對話、思考大系統。現在他可以花更多時間做這些事了,他說他從來沒有像現在這樣享受寫程式碼,正是因為他不需要再碰那些繁瑣的細節。

Boris 想像一個不遠的未來,每個人都能寫程式碼,這會釋放出什麼?他不知道,就像 15 世紀的人不可能預測印刷術最終會催生文藝復興。但他相信短期內會是痛苦的,很多人的工作會被劇烈改變。

話題轉到個人,Boris 出生在烏克蘭敖德薩,1988 年全家移民美國。錄節目的時候他才知道主持人 Lenny Rachitsky 也來自同一座城市,1995 年離開,兩個敖德薩人坐在 Podcast 裡討論軟體工程的終結。

Boris 學的是經濟學,程式碼完全自學,他第一次寫程式是為了在 TI-83 計算機上考試作弊,把答案程式化地寫進去。後來考題太難沒辦法預存答案了,他就寫了一個解題器,然後發現可以用傳輸線分享給全班同學,全班都拿了 A,直到被老師抓到為止。

他後來進了 Meta,在 Instagram 待了七年,做到主任工程師(Principal Engineer),負責整間公司的程式碼品質。離開大公司後他搬去了日本鄉下,成為鎮上唯一的工程師、唯一的英語使用者,每個禮拜騎腳踏車經過稻田去農夫市集,鎮上的社交活動都圍繞著農產和發酵食品,他在那裡學會了做味噌。

Lenny 問他:AGI 之後你要做什麼?

Boris 說:繼續做味噌。

「白味噌至少要三個月,紅味噌要兩三年,你把材料混好,然後就是等,你必須非常有耐心。」他說味噌教他用長期的時間尺度思考,這跟工程世界完全相反,工程世界裡一切都用週甚至天來衡量。

一個自學程式碼的經濟系畢業生,從敖德薩到矽谷,從 Instagram 到日本鄉下做味噌,最後回到 Anthropic 打造了一個讓寫程式碼不再必要的工具。他的 post-AGI 計畫是回去做一個需要好幾年耐心等待的發酵食品。

在 AI 用幾分鐘就能完成人類幾天的工作的年代,Boris Cherny 最嚮往的事情,是一個急不來的東西。

相關資料:

Lenny's Podcast:Head of Claude Code: What happens after coding is solved | Boris Cherny(2026 年 2 月 19 日)
https://www.youtube.com/watch?v=We7BZVKbCVw

Lenny's Newsletter:Head of Claude Code: What happens after coding is solved
https://www.lennysnewsletter.com/p/head-of-claude-code-what-happens

SemiAnalysis:Claude Code is the Inflection Point
https://newsletter.semianalysis.com/p/claude-code-is-the-inflection-point

TechCrunch:Spotify says its best developers haven't written a line of code since December
https://techcrunch.com/2026/02/12/spotify-says-its-best-developers-havent-written-a-line-of-code-since-december-thanks-to-ai/

Boris Cherny (@bcherny) X 推文串(2026 年 1 月 2 日)
https://x.com/bcherny/status/2007179832300581177

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